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考勤异常报告怎么写 |
考勤异常情况说明范文,漏报部分员工考勤说明
≥▽≤ 4.7.考勤异常的原因说明需正当、合理。“忘记打卡”之类的理由,一个月内累计不得超过两次。“忘带手机”“手机故障”“无网络”之类的理由,均不予纳。除非是故障导致了公司多数人年月日因下列第项原因我部门同志早上中午下午未能按时考勤迟到提前未考勤考勤打卡异常情况说明三篇考勤打卡异常情况说明三篇篇一:考勤异常情况说明___年__月__日,因下列
考勤异常情况说明为确保公司员工的考勤记录的准确性和及时性,我们每月都要进行一次考勤汇总和审核。在这个过程中,我们发现了一些员工考勤记录有异常情况,现做如下说明:1.缺勤记录篇1:考勤情况各部门:经行政部查看考勤机记录:截止到20xx年3月13日,员工考勤异常数据较多(无打卡记录、迟到,早退),其中考勤异常较多的部门为工程部,对此进行通报批评。就上述考勤
员工考勤异常处罚通告范文第九篇公司各部门:为规范公司各部门、各项目部考勤记录情况,防止虚报、瞒报考勤,特做以下要求:一、各部门在公司办公人员:1、各部门考勤以当月考勤表或打考勤通报范文篇1 各部门:经行政部查看考勤机记录:截止到20xx年3月13日,员工考勤异常数据较多(无打卡记录、迟到,早退),其中考勤异常较多的部门为工程部,对此
下面,也给大家提供几个考勤异常情况说明范本。范本一:您好,我是XX岗位的XX,我这边看到我的考勤有一点问题。是这样的,早上我是打了卡的,但下班的时候,我钉钉帮助中心为您提供考勤异常情况说明范文相关问题的回答,更多考勤异常情况说明范文问题相关解答可以注册咨询钉钉人工客服。
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