个体户不干了员工可以劳动仲裁吗,仲裁成功了老板还是不给钱怎么办

个体户不干了员工可以劳动仲裁吗,仲裁成功了老板还是不给钱怎么办

没签劳动合同可以申请劳动仲裁。对于没签劳动合同的情况下申请劳动仲裁，首先应当证明与用人单位之间存在劳动关系。可以通过收集下列证据证明：1.搜集工资卡、工资存折、工资条或其它个体户辞退员工要赔偿，用人单位违法辞退员工，员工是可以主张用人单位支付赔偿金的，赔偿金是经济补偿金的二倍，需要根据劳动者的工作年限进行计算。一、个体户辞退员工要赔偿吗个体

￣□￣｜｜ 个体工商户已经注销，劳动者和个体工商户有劳动争议的，由经营者和劳动者解决劳动争议，如果协商不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动合同法》第二条【适用范围个体工商户已经注销，劳动者和个体工商户有劳动争议的，由经营者和劳动者解决劳动争议，如果协商不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动合同法》第二条【适用范围】中华人民共和国

∪ω∪ 您好很高兴为您解答，：个体商户被员工告到劳动仲裁，1、个体工商户属于个体经济组织，按劳动合同法第二条的规定：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办法律分析：是可以的，涉及劳动报酬的争议是可以申请仲裁的。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁部门领取、填写、并提交申请书。申诉书要用钢笔

老板是个体户，已经注销营业执照的情况下是不能去申请劳动仲裁的，但是可以去法院对个体工商户营业执照上登记的业主。法律分析法院起诉流程是：1、当事人起诉，首是可以的，涉及劳动报酬的争议是可以申请仲裁的。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁部门领取、填写、并提交申请书。申诉书要用钢笔填写，一

以书面形式向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，并按照被申请人数量递交副本。法律对申请劳动仲[星R]答案是：可以。《劳动人事争议仲裁办案规则》第二条本规则适用下列争议的仲裁：(一)企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间，以及机关、事业单位、社会团体与