劳动法自动离职有赔偿吗,劳动法一个月是30天还是31天

自动辞工公司有赔偿吗 2023-10-16 22:16 797 墨鱼

自动辞工公司有赔偿吗

劳动法自动离职有赔偿吗,劳动法一个月是30天还是31天

导读：员工主动离职是没有赔偿的，我国劳动法中明确规定了，对于劳动者主动离职的，可以提前30天向用人单位提出，双方可以协商解除劳动合同，用人单位并不需要支付经济补偿，具体情况结合实按新劳动法规定自动辞职有经济补偿吗自动辞职不在法定补偿之内。根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三

自动离职要10种补偿一、新劳动法主动辞职赔偿什么新劳动法规定，主动辞职的话，用人单位可以支付经济补偿金。所谓的经济赔偿金，是指按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付自动辞职不能获得经济补偿。劳动者自动辞职是不属于可获得经济补偿的范围内。根据我国《劳动法》第二十八条的规定，用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的，应

二、未签订书面劳动合同，那么最多可以要求支付11个月工资的赔偿。并且拖欠的工资你也一并要求公司支付。离职的方式有很多，比如被辞职、因伤辞职、自动离职等。这几种离职方式里自动离职是无法得到补偿的。但要是你是被辞职的或者因伤辞职，还可以得到公司的赔偿，会把你剩余的工资继续打到你的账户，或

自动离职是否有经济补偿金，还要看实际离职的情况。1、员工因个人原因辞职的，当然拿不到经济补偿金。2、员工以公司存在特定违法行为“被迫辞职”的，公司需支付1、自动辞职一般没有补偿。劳动者自己辞职的，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。2、除非双方在协商一致的情况下解除合同，有经济补偿；3、或者用人单位未按照劳动合同约

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