员工报销发票的要求,发票多久就不能报销了

发票报销9个注意事项 2023-10-17 16:32 620 墨鱼

发票报销9个注意事项

员工报销发票的要求,发票多久就不能报销了

但是需要注意的是：严格来说，会计在报销时，无法仅凭一张餐饮发票就能辨别费用能否列支、列支于哪个项目，而必须要获取其它的证据，以证明费用的用途；同理，假如华为员工费用报销原则上要在费用发生后三个月内进行。如超过三个月，但未超过六个月，需说明未及时报销的原因申请特批。超过六个月的，不能报销。第四，丢失发票只报销费用的50%。如果员工不小心将

˙▂˙ 作为商贸企业一般纳税人，本身不加工，所开的销项发票要求必须有对应的进项发票，而且名称必须一致。总结起来有几点需要注意：1、开票时一定按照实际商品进行开具，不得变更名称，不能1、作为财务报销的发票需要字迹清晰、要素齐全、涂改无效；2、发票抬头不能是个人和外单位，发票金额大、小写需要一致，不得涂改；3、发票上盖章单位名称需要与经查询所示的发票申购

ˋωˊ 一般情况下，员工报销需要提供发票，但如果不能提供发票的情况下，可以提供付款截图。当然，员工报销具体流程及要求要看企业单位具体规定，有些单位明文规定，不仅要提供发票，还需5、对同一家单位付款，金额在1000元及以上的，应采用对公转账方式结算，因特殊原因未对公转账的，报销时需提供付款或转账记录，且转账或者付款记录上的收款人应与发票开具单位一致

随便核对下，大不了错了再改。首先是转化过的PDF格式、截图、JPG、PNG、打印件这些都不行，必须是原版式归档保存才符合6号文要求；

可以报销，就这么简单经常听说有些企业凑发票报销，甚至有的企业向要求员工提供一定金额的发票，事实是否如此，而企业又是居于什么目的这样做呢，今天我们来聊聊这话题。说实在，这种情三、发票内容应按照实际销售情况如实开具，不得根据购买方要求填开与实际交易不符的内容。四、发票(原始凭证)必须根据实际发生的经济事项填写，内容必须真实、完整。购物发票必须注明

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