总顶嘴的员工还留着吗,怎么干掉一个不配合的员工

领导明显欺负你的表现 2023-10-18 15:59 765 墨鱼

领导明显欺负你的表现

总顶嘴的员工还留着吗,怎么干掉一个不配合的员工

完全是可以继续在公司待下去的。做好自己该干的事情二是你跟领导的私交甚好，俗称有关系，所以哪怕是在公司里因为不管在什么公司里，都会有老员工存在；他们在公司里打拼多年了，不仅和领导非常熟悉，而且对于公司里的人情世故和潜规则，也是非常了解的；就算他们跟领导顶嘴，或者发生点不愉快，领

我以前说过，作为员工，在职场上要做一个有底线的人，不能“人善任人欺马善被人骑”。作为领导，能留也不能留，得看员工怎么斗。问题问的很泛泛，局外人不知道具体情况，只有员工、领导或是当事人能

你有没有这样的员工，爱给你顶嘴，甚至让你下不来台，辞掉他呢，显得我们格局太小，不处理又很难树立领导的威信。这时候你可以这么做，其实员工顶撞无非两个原因，要么是因公，要么是如果用了多种方法仍然无法让员工听从指挥，那么领导需要权衡利弊，考虑最不利的情况。需要仔细思考是否留下这个员工对团队更有利，或者开除他对团队更有好处。在做出决断时要清晰明

是的，一些公司的员工可能会因为他们的言行举止而被称为总是顶嘴的员工。然而，这种行为通常是不符合公司的价值观和文化的，因为它可能导致团队合作和沟通效率出现问题。因此，一些公司但要注意程序合法合规和证据链收集，在公司相关制度里明确顶嘴不服从管理的处罚措施，顶嘴过程留有记录并最好做一到两次惩戒面谈，留存面谈记录(最好有员工签字)。

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