三倍工资是国家规定的吗,三倍工资是乘以2还是3

三倍工资是国家规定的吗,三倍工资是乘以2还是3

o(?""?o 节假日三倍工资是国家法律规定，按照我国劳动法规定用人单位安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或者小时工资标准的300%支付一、法定三倍工资如何算1、法定的三倍工资是按照劳动者平时工资的三倍来计算的。2、如果用人单位安排劳动者在法定节假日加班的，就需要向其至少支付三倍工资，且不能用补休来代替。3

╯０╰ 《全国年节及纪念日放假办法》规定，春节放假3天，为农历正月初一、初二、初三，即2月1日到2月3日。按照《中华人民共和国劳动法》规定，实行标准工时的用人单位，安假期三倍工资是国家规定的，必须要为法定节假日才能算进三倍工资当中，一般的双休假期是不能算三倍的，而是要算二倍工资。三倍工资如是应支付而没有支付的，可以申请劳动仲裁。一、假

1、国家规定劳动者在节假日加班的，用人单位按照三倍工资支付加班费，计算公式为：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条，有下列情形导读：法定节假日三倍工资也是有的，对于劳动者在法定节节假日加班，就需要按百分之三百的工资支付给劳动者，如果是在休息日加班的，那么就需要按百分之二百的工资来进行支付，这都是有法

一、节假日三倍工资是国家规定吗节假日三倍工资是国家法律规定，按照我国劳动法规定用人单位安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本一、三倍工资规定法定假日安排工作的加班费，按劳动合同约定的标准为基数计算。根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，用人单位安排劳动者法定休假日