询问是否被录用话术,面试后怎么判断没戏了

怎么问老板是否聘用我 2023-10-16 11:01 701 墨鱼

怎么问老板是否聘用我

询问是否被录用话术,面试后怎么判断没戏了

2、如果是被裁，请坦诚说出被裁的事实；3、一般情况下，HR会对应聘者所说的事实做背景调查，作为应聘者还是应该诚实；4、HR一方面是想考验应聘者的人品，是否诚实；一方面是想了解应聘1. 询问面试官如果你在面试时留下了面试官的联系方式，那么你可以直接联系面试官询问面试结果。在询问时，你可以说：“您好，我是XXX,我想了解一下我在上次面试中的表现如何，是

2）还没面完，没拿主意作为候选人，你虽然面试结束了；但是还有其他候选人没有面试。除非面完你，直4、一定要有技巧的询问，但是，最好不要发邮件或者发短信，因为HR每天有可能有上千封未读邮件待处理，既没有时间单独详细回复，也没有时间去查找之前的面试记录，除

可以通过上述的咨询方法礼貌的向HR询问，若你没有通过面试也不要灰心，好好再检查一下你的简历，看看是否还有什么地方需要修改，如果感觉自己没有信心修改完美的话，可HR团队求助，请其为2、你可以自行联系hr,询问录用情况。3、面试一定数量的人之后才在其中选择优秀者入取。向HR询问面试结果可以是打电话、发信息等。1)询问电话打一次即可不要重复问，这样会让对方

5、不知道如果我能够得到这个职位，当公司决定用人后，有哪些需要做的步骤这个问题表达了你对所有程序顺利开展的兴如果在参加了面试一星期内未收到录用通知也是正常的，但如果超过了两周依然没有收到回复，这时可以向面试你的HR询问一下结果了，这样可以给对方感觉到你的诚意

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