提高选人用人质量的措施,选人用人整改措施报告

如何提高产品质量建议 2023-02-10 09:04 617 墨鱼

如何提高产品质量建议

提高选人用人质量的措施,选人用人整改措施报告

深入剖析问题是为了更好整改问题，以案促改促治促教的最终成果要体现在提高治理效能上。推动案发领域、行业、单位的整改治理，是做深做实查办案件“后半篇文章”的题中应有之义。日前，一坚持党管干部原则，解决好“谁来选人”问题。党管干部是加强党的领导在干部工作中的重要体现，是提高选人用人质量的根本保证。各级党委(党组)要充分发挥把关定向

∩＾∩ 干部选拔任用想要有效地提高选人用人质量，必须严格实行民主推荐、民主测评、公开公示、组织考察、集体研究等程序和要求。一是要任人唯贤，把好素质关。坚持正确用人导向，充分体现坚持干部选任全程纪实制度和规定，突出关键环节和节点，要严格考察程序，进行全程录音，专人记录，全过程“痕迹管理”。特别是在考察环节，对考察对象考察前、考察中

要坚持问题导向和目标导向相统一，准确把握严格规范与提高效能的关系，坚决防止重形式轻内容、重过程轻结果、重程序轻质量等问题，真正做到在众多可能的人选中把最优秀、最适合严格干部选任程序，提高干部选任“规范度”。坚持严把动议提名、考察预告、推荐考察、讨论研究、任前公示、任前谈话等程序关口，对照选人用人专项检查中发现的问

╯﹏╰ 第一篇：选人用人存在问题及整改措施近年来，县委组织部高度重视干部选拔任用工作，在干部选拔任用工作上坚持民主推荐、民主测评、任前公示等制度，在执行干部选拔任用工突出政治标准，树立正确用人导向。始终把政治标准作为选人用人的首要条件，强化干部政治素质考察，特别是看清楚干部是不是敢于担当、勇于作为，能否在重大事件

≥０≤ 民主测评和征求意见表、谈话记录、考察材料、个人有关事项报告等材料全部归档留存，并按照要求由考察组签字，确保每项工作责任落实到位，使选人用人全过程可追溯、可倒查，进一步增渭城区四举措提高选人用人质量近年来，渭城区紧紧围绕建设高素质专业化干部队伍要求，坚持完善选人用人制度机制，坚定选人用人政治方向，持续选拔政治过硬、德才

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