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干部考察预告3天还是7天 |
干部考察步骤,选拔任用干部考察方案
七、审核考察对象人事档案八、统计测评分数并整理访谈材料九、撰写考察报告及相关材料以上是常见的央企、国企干部考察工作流程,因企业类型不同、考察对象四、方法步骤(一)民主测评和民主推荐。以各校(园)为单位组织,由考察组在学校教职工中确定参加民主测评对象,组织与会人员对领导班子及班子成员进行测评,并以会议推荐、个别谈话推荐
🌈动议,组织部根据缺职情况结合工作需要及领导班子建设实际形成干部调整初步建议——干部调整建议——五人小组会(第一次)——干部选拔任用工作方案🌈民主推荐,一般采取谈话推荐和干部考察工作方案篇1 根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定,现就干部推荐制定如下工作方案。一、工作步骤(一)组织考察组。县委组织部抽调相关人员组织考察(民主推荐)
干部考察的程序一般是:1)制定考察方案。根据考察的目的和内容,确定相应的工作方法、步骤,做出大体的时间安排,并通知有关方面,以便做好有关准备工作。2)查阅干部考察流程一、组织考察组,制定考察工作方案;二、同党组织主要领导成员就考察工作方案沟通,征求意见;三、根据考察对象的不同情况,通过适当方式在一定范围内发布干部考察
干部考察工作的程序1、组织考察组,制定考察工作方案。2、同考察对象呈报单位或者所在单位的党委(党组)主要领导成员就考察工作方案沟通情况,征求意见。3、根一、拟定考察工作方案根据部务会意见,拟定考察工作方案,明确推荐考察职位,推荐考察程序、方法等。二、组建考察组从组织部内部及考察员队伍中抽调干部组建考察组。三、召开考察
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标签: 选拔任用干部考察方案
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