事业编试用期辞职要交违约金吗,事业编违约金一般多少

事业编试用期辞职流程需要多久 2023-10-17 16:34 479 墨鱼

事业编试用期辞职流程需要多久

事业编试用期辞职要交违约金吗,事业编违约金一般多少

情况需要向用人单位支付违约金，根据《中华人民共和国劳动法实施条例》第二十六条规定，用人单位与劳动者约定了服务期的，劳动者依照《劳动合同法》第三十八条的规定解除劳动合同的，不试用期内辞职未违反服务期约定的，劳动者不用交违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动

需要交违约金吗？一般来说，在职人员只能上在职研究生，全日制研究生是要脱离工作岗位，并且把所有档案一起转到学校的。你如果和单位领导关系到位，可以考虑由单位推荐你去学校上委培因为不确定自己人生的发展方向，也想搞清楚自己的合同(毕竟毕业之后第一次签合同),服务年限三年，试用期一年，包含在三年里面的。前面只写了下列情形之一的要提前三十日书面辞职，然后没写违约金，后面

1.入职时，档案调至当地Rsg,后转至wjg。档案归属要清楚，辞职一定要提走) 2.试用期一年，服务期十年。入职半年后，试用期内提出辞职，提交辞职报告去人事股，单位计算违约金，缴纳后继续走专家导读劳动者在试用期间辞职的，一般情况下是不需要支付违约金。除非用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反

＋▂＋试用期期间只要提前三天通知用人单位解除劳动关系，是不需要付违约金的。一)如果你在试用期期间，没有履行正常的辞职手续，并且给用人单位造成了一定的损失，用人单位是可以要求进行如果合同上有违约金，则劳动者应该依法支付该违约金。4，依据《事业单位人事管理条例》第十二条、第十三

如果你还在试用期，如果你没有什么过失，则你不需要支付劳动合同约定的违约金。对于滨州学院的这份聘用合同，相对来说，陷阱主要有两个，其一是没有约定试用期，变相限制了教师的单方预告辞职权；其二是约定了由教师承担的违约金。我们先来说说，为何约定试用期非常必要和重要。依

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