离职过后公司拖欠离职工资,公司社保欠费可以注销公司吗

协商解决拖欠工资的途径 2023-10-14 11:53 440 墨鱼

协商解决拖欠工资的途径

离职过后公司拖欠离职工资,公司社保欠费可以注销公司吗

离职后公司拖⽋合同，可以选择与公司商议解决；向法院申请⽀付令；向劳动仲裁委员会提出仲裁。对于仲裁结果不服可以选在在⼗五⽇内向⼈民法院提出诉讼等途径解决。希望以上内1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。3、如果协商不成，

二、未签订书面劳动合同，那么最多可以要求支付11个月工资的赔偿。并且拖欠的工资你也一并要求公司支付。辞职后公司拖欠工资，职工可到当地人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉；可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果不签劳动合同，可以要求双倍

1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录。2 确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投公司拖欠离职员工工资如果正常办理了离职手续，但公司不发工资的处理机制：1.先找到单位人事部门和财务部门，持离职证明文件要求发放应发而未发的工资。2.若单

∩＾∩ 公司拖欠工资被迫离职补偿员工的的方式是除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。员工被拖欠工资的可以找劳动局进行投诉。一、公司拖欠根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，离职后公司拖欠合同可以选择与公司商议解决、向法院申请支付令、向劳动仲裁委员会提出仲裁、对于仲裁结果不服可以选

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