霍兰德职业兴趣理论的应用,霍兰德职业测试免费学生版

职业兴趣类型 2023-10-15 17:58 568 墨鱼

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?０? 约翰.霍兰德于1959年提出了具有广泛社会影响的人业互择理论(personality-job fit theory)即霍兰德职业兴趣理论。这一理论首先根据劳动者的心理素质和择业倾向，将劳动者划分为6种基本类型，约翰・霍兰德是美国霍普金斯大W心理学教授，美国著名的职业指导专家，他认为兴趣是人们活动的巨大动力，并提出了具有广泛社会影响的职业兴趣理论。霍兰德认为，大多

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该理论认为人的人格类型、兴趣与职业密切相关，兴趣是人们活动的巨大动力，凡是具有职业兴趣的职业，都可以提高人们霍兰德职业兴趣测试广泛应用于教育培训，高考志愿填报选专业，大学生职业职业规划，企业人才招聘和人力资源管理。霍兰德的类型理论把个人特质和适合这种特质工作联合起来，强调职业

霍兰德职业兴趣理论在职业生涯规划和高考志愿填报规划中都有应用。我接触到的首先是高考志愿规划，在给高考生选定合适的专业之前，除了口头沟通日常的兴趣爱好•约翰·霍兰德（JohnHolland）是美国约翰·霍普金斯大学心理学教授。他于1959年提出了具有广泛社会影响的职业兴趣理论。他认为人的人格类型、兴趣与职业密切相关。兴趣是人

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