三个月转正才买社保合法吗,入职第一个月不交社保赔偿

试用期离职时候大忌 2023-10-24 04:32 287 墨鱼

试用期离职时候大忌

三个月转正才买社保合法吗,入职第一个月不交社保赔偿

三个月转正才买社保不合法，具体的原因如下：1、因为社会保险是国家强制保险，为职工办理社会保险是用人单位法定义务，不按照规定缴纳的话：（1）劳动者有权解除劳试用期不缴纳社保是违法的。实践中，一些用人单位单方甚至和员工协商决定，试用期内不交社保，试用期后如果转正之后开始缴纳。其实，这是误解劳动和社会保障法律法规造成的结果。社会保险是国家为员工

有个最基本的医疗险打底，即使三个月，我觉着也是等得起的。比起合不合适，真正能解决不合适带来的以上情形是不是很熟悉，觉着也没有什么问题，但其实是不合法的，《社会保险法》第五十八条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。·

?▂? 试用期满三个月后购买社保，是不合法的。用人单位应当在员工入职的一个月内，为其缴纳社会保险。用人单位不办理社会保险登记的，则由社会保险行政部门责令限期改“沈律，公司说社保都是他们正式员工才享受的，不给我买”“沈律，公司说试用期一个月，什么都不签，干得好才能留下，这合法吗？”今天就带大家学习一下，劳动合同法中对劳动合同的

?０? 如果你遇到试用期时间被延长，不买社保和不签合同，到期不转正。又或者在试用期快结束的时候以不合格让你走人，那你一定要看看这篇视频，以免再受欺负了。试用期被辞退#无故被辞退#试用期满三个月后购买社保，是不合法的。用人单位应当在员工入职的一个月内，为其缴纳社会保险。用人单位不办理社会保险登记的，则由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用

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