领导说材料写得不好,领导重用能写材料的人

给领导写材料是好活吗 2023-10-15 22:49 451 墨鱼

给领导写材料是好活吗

领导说材料写得不好,领导重用能写材料的人

首先，你态度一定要好。你可以说，我从小到大就不太会写，但你可以尝试去写一下，请领导多指教。然后领导说你的材料写得太虚一“啥是虚，啥是实”这往往是公文“菜鸟”和“小白”最不解、最困惑的问题。一般来说，客观为实，主观为虚；任务为实，意义为虚；事例为实，道理为虚；措施

＋０＋ “材料汪”们都知道⼀句话，叫“⾝在兵位，胸为帅谋”，这是对写材料的⼀个基本要求。听起来有点附庸风雅，其实意思就是，你在⼩兵的位置上谋⽣活，但是你在写材料的时候，必首先声明，岳阳的材料写得不好，曾经被领导给否得体无完肤。但是，时间长了，即便没有吃过好猪肉，也见过好看的猪是怎么奔跑跳跃的。在机关里，材料这玩意儿比较重要

详情请查看视频回答统一思想、提高认识、认清形势、明确任务、加强领导、团结协作、密切配合、各司其职、各负其责、完善机制

≡(▔﹏▔)≡ 第二，领导之所以对我写的材料不满意，我想可能有以下几点原因：一是我的文字能力有所欠缺，材料写的不够成熟；二是我没有很好的理解领导的意图，文字写的不符合领导的要求；三是由于局长先说说本人情况，一级科目汉语言文学，二级，太拉夸了不说了，考的三不限岗，but,由于我专业带了汉语两个字，所有人都觉得我超会写材料，从小到大语文年年年纪垫底的人要哭了政审交材料：

1、在企业中只要有总结、汇报等就要你写，说明你的写材料能力比较突出，领导比较满意！2、写材料突出的人并不多，这种能力在单位是比较吃香的，能够得到领导的重视，对于在这个企业发展有一般来说，领导的不满意，主要是以下几个方面：一是材料的观点不准确、内容不全面。领导希望表达的观点没有很好地概括表达出来，材料的观点与领导经常强调的观点不一致，有的甚至与

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