离职体检不合格可以离职吗,辞职后体检听力有问题

离职体检不合格可以离职吗,辞职后体检听力有问题

可以。如果员工从事岗位存在职业病危害因素，那么员工在和单位解除劳动关系时，单位必须安排员工进行离岗体检。如果不存在职业病危害因素是可以不进行体检的。员那么用人单位应该在这段时间内安排员工进行离职体检，离职体检报告未出具前，用人单位不得与劳动者解除劳动合同。在实际操作过程中，经常会有员工不愿意参加体检，用人单位应当

˙﹏˙ 首先，离职体检不合格是否可以离职，这需要根据公司的规定来决定。一般来说，公司会在员工入职时签订一份劳动合同，其中包括离职体检的相关条款。如果员工在离职体检中被发现有不合格的1、可以离职的，法律并没有规定体检是否合格为离职的必要条件2、正式员工提前三十天提出离职申请，试用期员工提前三天提出离职申请即可3、《中华人民共和国劳动

离职体检不合格怎么办立即提问近7日解答88986 次· 平均回复速度3 分钟劳动保障案件·推荐文章换证体检不合格怎么办驾照换证体检不合格只能申请降级到离职体检不合格是可以离职的。法律并没有规定体检是否合格为离职的必要条件，正式员工提前三十天提出离职申请，试用期员工提前三天提出离职申请即可。法律依据《劳动合同法》第三十

国家政策中对此并没有特殊的规定，所以如果从法律的解来说，是不可以以体检不合格辞退或是不建立劳动关系。当然这也是要分岗位的，如果是厨师这类的岗位，还是需要直到有一天，我们主管(我特别尊敬她，至今我们还经常联系)那年体检的时候，结果不太好，折腾了大半年，但是很幸运，最后虚惊一场，只是一个肉瘤，领导就先让我顶替她，当时她离职看病去，和我

10. 从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；11.被公安机关解除劳动合同关系的；12.有较为严重的个人不良信用记录的；13.与原用工单位无法解除劳动合同关系或存在劳动纠纷的；14.其指不定明年就世界末日了呢【狗头保命】关于我的离职原因：知乎上有多少医生转行了，或者有没有你认识的