有些人总是被别人遗忘,善于遗忘的人

有些人总是被别人遗忘,善于遗忘的人

人是信息的动物。低调的人给予别人信息不足，别人对其认知也就不足。工作上也是如此，也许一些精明的人3.性格内向的学生有些学生不太喜欢参加集体活动，也不喜欢和其他同学组成一个小团体，过了很长一段时间，当其他人建立各自的小组织时，自己也很难强行加入，渐渐变成一个人，但是

这是情感缺失者的心理共鸣，TA们总感觉别人不喜欢自己，而把自己划分在孤独者的队伍，今天将从心理学角度解析这种感觉。心理学家勒巴斯蒂对此种思想进行解释：这样思想的人很多，原因是老实人，不管在哪，什从事什么事，都是最容易被记起，最容易被忘记的人。记起，是因为在别人需要帮忙的时候，他们第一个被想起的人；单位一些没有明确分工的活需要干时，领导第一个

别人也不清楚该如何给予他们释放能力的平台，或者意识到什么样的平台和职业才真正适合他们，这样就导致很多优秀的人被压制在自己不擅长的职位上，他们对此又不会主动提出申请，从而造成职场是一个大环境，有些人在职场中混的如鱼得水，而有些人却是默默无闻。有些人和同事相处的很好，而有些人却总是被遗忘。职场上，你有试过“被冷落”吗？大家开

我想，这可能就是为什么我们总是在不断的认识新人，也在不断的遗忘旧人的原因吧！有时，我也不太清楚所谓的吻合，究竟是一群无聊人的狂欢呐喊，还是我们真的遇到了更对的人。年龄让也就是说，除非你是青史留名的人，像秦皇汉武，唐宗宋祖，否则，都会被后人遗忘。哪怕是自己的后代，都不会知道你的存在。就像我们不知道前四代祖先叫什么名字。说句不好听的话，随

因为没有让别人记住的点。人际交往无非是两种情况，让别人记起你的好或者记住你的不好。而存在感很弱就是你表现的也没有好也没有不好。泯然于众才是普通人的大多情永远都不要高估你和别人的关系，但也永远都不要忽略了你与别人的关系。或许，这世间最易变却也最坚固的关系，莫过于情感吧！——题记提起笔的时候，首先在脑海中闪现过了二段话：“你有