居家隔离发多少工资,居家隔离有工资拿吗

居家隔离给开工资吗 2023-02-11 08:39 773 墨鱼

居家隔离给开工资吗

居家隔离发多少工资,居家隔离有工资拿吗

专家导读居家隔离期间工资一般是由劳动者和用人单位来进行协商计算，如果没有进行协商的，那么就可以直接按正常的工资来进行发放；而对于超过一个工资的支付周期小编按：自从2022年12月7日国务院“新10条”疫情防控措施发布后，有关“阳”了居家隔离工资怎么发就成了热点话题。2022年12月14日，深圳市人力资源和社会保障局在深圳政府在线

专家导读在家隔离14天工资应当按照平时正常的工资来进行发放，这是根据《中华人民共和国传染病防治法》当中41条第2款所做出的规定，如果因为传染病被隔离的，应当对于被隔离的人员进职工居家隔离期间企业按正常劳动支付工资吴潇雯解释，按照目前国家联防联控机制对新冠肺炎的定义还是乙类传染病，按照甲类管理，这个定性是没有改变的，所以目

专家导读员工居家隔离期间是有工资的，而且还应该要按照正常的工资来进行发放；同时不应该扣发劳动者的工资，但如果超过了一个支付工资的周期还不能上班的，那么就广东规定，企业没有安排职工工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的80%支付职工生活费；陕西规定，职工没有提供正常劳动的，企业应当按照不低于当地最低工资标准的75%支付

超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当前最低工资标准(成都市为2100元/月)。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准不得低员工居家隔离期间是有工资的，而且还应该要按照正常的工资来进行发放；同时不应该扣发劳动者的工资，但如果超过了一个支付工资的周期还不能上班的，那么就会按当地

亲亲您好，很高兴为您解答。疫情居家隔离期间正常发工资，解封了申请离职，公司要要回发的工资是违法的~单位安排在家办公。此时，单位支付的工资是劳动者付出劳动的1、隔离期间可以居家办公。通过公司和员工协商后，在隔离期间可以通过电话、网络在家办公的，公司按照正常工作出勤状态发放薪资。2、在隔离期不能居家工作，但安排了带薪假的。经过员

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