劳动合同法加班费规定,劳务法规定加班费

劳动合同法关于加班费规定 2023-10-15 20:43 613 墨鱼

劳动合同法关于加班费规定

劳动合同法加班费规定,劳务法规定加班费

周某于2020年7月入职某汽车服务公司，双方订立的劳动合同约定月工资为4000元(含加班费),2021年2月，周某因个人原因提出解除劳动合同，并认为即使按照当地最低工资标准认定其法定标准工作时间工资，某可以知道，符合以下三个条件的任意一个，就算加班：1.每天工作时间超过8小时。2.每周工作时间超过40小时。3.每周休息少于1天。那加班费应该怎么计算呢？根据《劳动法》第四十四

根据《劳动合同法》第三十一条规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费国家规定的标准如下：1、用人单位依法安排劳动者在法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动

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1、按劳动合同法规定，周六周日加班如果没安排调休，应该支付双倍工资，如果安排调休，可以不支付加班费。2、劳动者如果因工作需要必须加班，也应按照法定的标准进“加班费规定：用人单位安排劳动者工作日加班的，应当支付不低于平时工资百分之一百五十的加班费；用人单位188 人咨询过继续咨询找法网咨询助手官方当前在线

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