提前离职可以拿年终奖吗,员工离职后年终奖该不该给

辞职上一年的年终奖能拿到吗 2023-10-17 10:52 640 墨鱼

辞职上一年的年终奖能拿到吗

提前离职可以拿年终奖吗,员工离职后年终奖该不该给

还是建议大家跟我一样发完年终奖再走的，如果提前提离职，领导知道你要走，很可能减少你的年终奖分给留下的人，这样就会有收入损失，得不偿失。说个我朋友的故事，她在一家公司呆了5年，这如果确实有特殊情况需要提前离职，也最好能和单位协商年终奖的发放问题，以免违反公司内部强制性规定而拿不到年终奖。3.没有明确告知变更年终奖案例：诉讼中，谢某主张其与大海

如果劳动合同明确约定年终奖金属于劳动报酬的一部分，或者用人单位将发放年终奖金明确规定在规章制度里，那么用人单位不能无故扣发员工的年终奖金。6、提前离职、新进职工可以拿到年年前离职，能拿年终奖吗？答案是：看情况。部分大厂如华为，此前就有新闻爆料，员工在离职9个月后，依然收到6位数的年终奖。腾讯离职员工，除了结算工资，另发了一半年终奖+年假作为补偿。

公司制定的年终奖发放制度应该遵循公平合理的原则，如果公司通过规章制度规定了完成业绩即享有当年年终奖，无论离职与否公司都不得克扣你的年终奖。杭州如需法律咨询，请在下方留言：如果公司的奖金发放政策明确规定只有在发放奖金时仍是在职员工才能有资格获得奖金，那么员工提前离职将无法获得年终奖。然而，如果公司的奖金发放政策没有明确

建议你先了解清楚企业的年终奖金政策，再咨询当地12345，最后决定离职事宜，这样对个人的风险较低。那按照在公司工作不满一年，也可获得相应部分年终奖的惯例，其理应获得2016年1月至10月的年终奖部分，况且在合同期内离职并非自己提出，而是公司单方提前解除合同。

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