为什么hr不给offer,hr面试完一般几天给offer

为什么hr不给offer,hr面试完一般几天给offer

但是这些原因并不能完全解释为什么HR会主动加微信聊薪资却迟迟不给Offer的原因。这带出来一个反思：作为HR应该如何更好地处理招聘流程呢？首先，HR应该在招聘流程中保持良好的沟通过了一个礼拜LZ打电话给HR,HR说我过了啊！!说过几天就能拿到offer!!!可是过了一个礼拜都没有短信通知，又再次和HR确认，HR说马上就会有通知！!可是又过了一礼拜

为什么hr不给面试机会

有很多候选人在面试谈薪过程中，因为HR一直压价，自己也因为某些缘故，当时表示接受公司提供的薪酬。可面试结束回家后，左思右想，还是觉得这个数字离自己的预期太远，想一想不能这样“贱候选人跟公司谈崩，多数情况是薪水预期超过公司限制，导致两边对不上，尤其是过不了HR这关。以上是你即使走完流程，但公司并没有给你发offer的原因分析。如果还有其他未发offer的情况，

为什么hr不给交五险

＋＾＋ 🍀5我们自己面试沟通表达能力不够很多HR给我们打电话面试，这证明我们自己的简历或者个人的背景很好，能吸引HR或者猎头。但是面试完却没有下文，也有可能是我们自己的面试技巧不够，1、简历投递的人选太多而忽略了：一个岗位可能收到上百份简历，一个Hr可能负责几十个岗位招聘，根本来

为什么hr不给结果

面试了一家公司HR说明天给我发offer 结果说不给发原公司我也辞职了怎么办151***9579 北京-东城区劳动纠纷2022-02-24 13:24 举报咨询对话没有什么办法。继续咨询咨询助手当7 月底面试通过的，本来下一周就让我入职，但是疫情突然反复，hr 就让我八月初再入职。然后就是一拖再拖，都到了9 月份还没给我offer,问就是她也在等上面通知。我

为什么hr不给我待遇

鹅厂HR打电话说了已通过面试，给了口头offer说帮我去审批了，要我等正式offer邮件。可是等了一周了啥也没收到，问了同一批的小伙伴，别人接了电话第二天就发了入职邮件……我这是因为背景调查不是你主动发起的事情，很多人都会忽略这个问题。可能面试没有问题，企业也决定录用你了。通常，大部分人背调也不会有问题。为了给你吃颗定心丸，表