人事行政主要是做什么的,人力岗和行政岗哪个好一些

行政和前台是一个岗位吗 2023-10-16 11:50 137 墨鱼

行政和前台是一个岗位吗

人事行政主要是做什么的,人力岗和行政岗哪个好一些

官方认证职Q平台账号人事行政主要负责企业员工的招聘、选拔、培训、考核以及后勤服务等方面的工作，下面将逐一介绍相关职责。一、招聘和选拔1.制定招聘计划，包括职位的岗位描述、薪资标准、招聘

1、负责公司人力资源的开发和管理，确定公司人员编制，办理员工招聘、聘任、解聘事宜；2、制定员工培训计划并监督执行；3、及时掌握员工工作情况和思想动态，负责员工述职、考核工作，人事行政部岗位职责1 1、协助总经理制定人力资源战略规划。2、公司制度的制定与修订，监督制度执行。3、全面负责人力资源管理的各项事务。4、全面负责办公

人事总监主要职责1、根据公司战略规划与业务发展，制定人力资源战略与规划，带领团队推动落地；2、推动组织发展，制定和实施组织变革计划；3、建立和规范人力资人事行政岗位职责10 1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；3、公司内部员工档案的建立与管理；4、负责与其他部门的协

人事行政部的职责(精选16篇) 1、根据公司需求开展招聘工作：开发和维护招聘渠道；招聘信息发布；简历筛选；应聘人员的邀约、接待及面试安排。2、办理入、离职手续，劳动合同的签订、解除12、负责组织公司人事、劳资统计、劳动纪律等有关管理制度的拟定、修改、补充、实施和考核评比工作；13、负责组织制定公司各部门的`员工工作标准；14、负责合理配置工作岗位。组织劳

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