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hr谈薪冷却时间大概几天 |
面试官没有让我问问题,面试官最反感的三种行为
2、结婚了么?如结了,会问另一半做什么的(跟我的工作有毛关系? 结了的话,就说爱人跟这行没什么关系(因为有的公司怕商业竞争的问题),要带过,不要让hr有这方面担心3、有孩子了么,没“你有什么要问我的吗?”01 “没问题”不是好答案虽然手握很多面试干货,但更多的人可能都是毫无准备地就上战场了,导致在结尾HR面露微(sha)笑(qi)地说出“你还
其次,如果面试官没有问到你已经准备好答案的问题,或者说没有问能够充分展示你的问题,自己一定要抓住机会把这些引出来。比如我在二面的时候,面试官也没有问我为什么适合这份今天第一次面试问了我很多问题最后告诉我如果过了后续会有通知但是完全没有让我问问题,包括薪资之类的,是一个国企,这样是不是就相当于凉了,毕竟都没有到谈钱的
˙^˙ 会让人觉得你没有认知没有思考,能力和准备也不足。比如个人表现和学习方向,问得太直白也可能让面试回答没有被淘汰,问了3个被录用2、问问题是展示我们思维和专业的重要手段对有经验的面试官来说,从候选人回答问题的表现,其实还不能完全看出真正实力,让候选人主动来提问才是检验候
并不是所有的面试官都会问“最后一问”,就算问了也并不代表面试有戏。判断面试是否挂了,可以用这些信号做参考:信号一:面试结束后一周没通知据前程无忧的调查数据显示,超九成人都认为若面试后一周同理,面试中一见如故的概率非常低,极有可能是你遇见一个情商高的面试官了。再分析深一点,面试官让你感觉面试愉悦的原因可能如下:1、人容易对让自己产生愉悦情绪的人产生好感,面试
·· 还有一种可能性代表你没戏了。你在面试中的表现令她不满意,所以她没有和你继续沟通下去的兴趣了。我就是面试官。通常都会让应聘者提问,但是如果实在是时赞评论分享王昊跨境电商运营·10年要仔细辨别,如果之前都没怎么聊那就没什么戏了,如果之前都聊的挺好的,面试官可能是怕你还有什么顾虑,所以还是有戏的。赞评论分
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标签: 面试官最反感的三种行为
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