HR再次邀请我面试另一个岗位,hr面试流程

hr建议我考虑其他岗位 2023-10-19 14:41 132 墨鱼

hr建议我考虑其他岗位

HR再次邀请我面试另一个岗位,hr面试流程

通常HR不会这样操作。除非是原岗位有更合适的人选，你已经被Pass了，但是HR又觉得你的能力还可以试一试当然，也有可能在你初面当天，HR就当面跟你说该岗位不招人了，让你尝试下另一个岗位。这种就大多是企业的套路了。类似的是薪资吸引法，明明5-8K的预算，HR在招聘网站上标成月薪8-12

然后根据每一类岗位确定一个岗位价值范围，并且对同一类岗位进行排序，从而确定每一个岗位的相对价值。2、简单排序法根据一个简单的标准，如工作复杂性或工作对公司竞争战略的重要性2个岗位类似吗？其实HR也有来面试人数的KPI考核啊。。。so。。。弯弯下弦月这个是类似的，我很早给投的简历，他之前讲有文艺类的工作我说不适合没去，这次是前几天打电话去了，不合

亲，你好，很高兴为您解答：面试一个岗位，却让我做另外一个岗位可以先做段时间，在考虑面试后HR推荐公司另外一个岗位给你，首先说明你是基本符合公司的要求的，面试官应该跟你聊完后觉得你目前应聘的部门岗位，你更适合另外一个部门的岗位。或你现在应该的这个部门不需要人了。

让你过去面一下，通过后就可以去B岗位了；另一种情况就是，A岗位尚未人满，但在面试的过程中，HR觉我觉得可以去另一个岗位进行工作。因为这样可以让自己拥有可以工作的机会。有很多时候我们在进行面试的时候，通常都

关键是你对这家公司和职位有没有兴趣，有兴趣就别管HR是为什么再请你去，毕竟多一次面试就多一次机会当然，也有可能在你初面当天，HR就当面跟你说该岗位不招人了，让你尝试下另一个岗位。这种就大多是企业的套路了。类似的是薪资吸引法，明明5-8K的预算，HR在招聘

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