唯能力论,2022年专家的谬论

三博士上书后三博士命运 2022-12-09 01:54 182 墨鱼

三博士上书后三博士命运

唯能力论,2022年专家的谬论

更不要说炒出高价。唯能理论者常常是些不自信的人，我要说，不能因为自己能力不强就去崇拜一切强者，更不要为了所谓的“酷”，这里是有道德底线的。但无论如何，有关部门如此仓促地起用被免职后的蓝庆华，让人心惊——任用官员中的“唯能力论”害处多多。考察和任用一个官员，除了“能”之外，还须有“德”、“勤

唯学历论”被时代抛弃，“唯能力论”成时代主流在唯文凭的环境下，我国资源被极度浪费，因为学历越高，意味着加薪、晋级、提升干部的机会越多、幅度越大。于是大如果说“唯能力论”是务实的，那么“唯学历论”在本质上就是务虚的。我们会发现，在当前的就业市场，越是富有活力与创新性的用人单位，“唯能力论”的用人取向越明显；相反，仍抱持

从“唯学历论”到“唯能力论”近日，华中科技大学一位应届博士毕业生在论坛发帖，他寒窗苦读20余年戴上博士帽，却因本科“出身”非“211工程”、“985工程”高一、在国企，一定不要信奉唯能力论。1、能力只能让你立足，无法确保你的升职。2、能力都是自以为有能力而已，关键在于领导是否认可你。3、你不懂得与领导的沟通，抓不住领导的

⊙▽⊙ 唯能力论1997-10 伊斯兰教义主张。由盖德尔派创立。其基本点为：强调人的独立于安拉的能力，反对时时、处处、事事由安拉前定的观点；认为人具有自由意志与辨别善恶的能力，并能依在这里，我想着重提出一点，就是三一的创新文化是打破论资排辈，实行“唯能力论”。三一的领导是对工作负责，不是对关系负责。谁跟谁关系好无关紧要，能不能干成事

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