公立幼儿园合同制待遇,幼儿教师编制容易过吗

公立幼儿园合同制待遇,幼儿教师编制容易过吗

1.一线大城市的幼儿园教师工资私立幼儿园的幼师工资比较高，但是福利待遇相对而言不是很好，工作的稳定性也不强，大概工资在8000元/月左右；公立幼儿园的工资没有答：对符合条件的公办幼儿园劳动合同制专任教师工资待遇实行总量控制，按不少于在编教师的80%核定总量，严禁超总量发放。基本工资、基础性绩效工资和奖励性绩效工

≥△≤ 公立幼儿园合同制待遇为每个月三千。根据查询公立幼儿园合同制招聘公告可知，合同制待遇较低，为每个月三千，寒暑假工资照常发放，根据上级文件享受相应的奖金福利。第一个月为试用期，试用期未满解除合同的，不发放工资。六、违反劳动合同的责任。甲乙双方违约不履行本合同，违约方赔偿对方相应的一个月报酬。其他：1、合同如有未尽事宜，按

幼儿园教师、保健医月工资3200元，保育员月工资3000元。发放取暖费、降温费。试用期满后缴纳养老、医疗、生育、工伤、失业五项保险。聘用人员实行合同制管理，试用期满考核不合格者，您好，亲，很高兴为您解答。亲，龙湾幼儿园合同制教师待遇3500元/月。1.工资待遇。1)基本工资。在园工作第一年2000元/月，以后每年增加基本工资50元/月，在园教龄

˙▽˙ 展开部分已上岸学员介绍，萧山区幼教合同制教师薪资待遇大致如下：工资收入：5500X12=66000元公积金：400X12=4800元绩效奖金：600X12=7200 年终奖：2.5万左右总收入：66000+4800+7200+25000=103000 (以上2023年珠海市香洲区公办幼儿园公开招聘合同制工作人员报名表；本人有效身份证正反面、户口簿扫描件；毕业证、学位证、报考岗位所需各类资格证、等级证书、无犯罪记录证明等扫描件。

1.此次招聘的公办幼儿园编外合同制教师实行合同制管理，试用期为2个月，试用期内不合格者，予以解聘；试用期满合格者与聘用学校签订正式劳动合同，合同期限为三年。2.编外合同制1.35周岁以下，具有全日制大专及以上学历，学前教育专业，执幼儿园教师资格证者优先。2.有幼儿教育工作经历者优先考虑。3.普通话二级乙等及以上水平。4.品貌端正，身心健康，热爱幼教