华为一个部长能拿多少,华为中层领导一览表

华为一个部长能拿多少,华为中层领导一览表

这一次根据这个网友的了解，据说他们公司里面一个部门部长的薪资待遇就非常高，一个月的工资大概是在30万左右，这种数目可是说是让很多普通人都十分震惊了，后来才华为创办也有很长的一段时间了，在早些时候华为还不是很厉害，如果一开始就在华为做，坚持到现在，怎么也能够混到管理层了，那薪资待遇就不用多说了。这个网友在一次偶然的机会，就看到了

华为高管的个人职级，达到19级，股票饱和应该80万股左右，分红就是120万，乘以3,360万年收入，正负25%吧。注意我说的是个人职级不是非洲国家虚头巴脑岗位职级。正常来说，每升一级，收入1网传华为各职级年薪曝光：起步就是13级，年薪20万起步；19级成为管理层，年薪可达200万元；入职五年后年薪百万以上。在华为，年薪百万以上的员工，竟然有一万人以上！对比来看，华为员

(＊?↓˙＊) 首先是华为各级员工的标准岗位工资。我们可以看到，华为将员工分为13~22个等级，每个等级又分为A、B、C三个等级。华为一级部门负责人或副总裁在22c ~ 21b之间，二级部门负责人20A~20C大部分华为员工在18级以内，通常华为工作十年的普通员工大概在16-17级左右，薪酬约为60万-70万。18级是重要分水岭，越过去后就是领导/专家。正常来讲，华为员工每年可以升一小级，工资

从他的爆料来看，这位员工2008年入职华为，目前已经在华为工作12年了，职位做到了部长级别，含税收入310966元，这是税前的，含奖金、补助在内的。31万的月薪算下来一年收入360万了大部分华为员工在18级以内，通常华为工作十年的普通员工大概在16-17级左右，薪酬约为60万-70万。18级是重要分水岭，往上升需要重新考评、答辩，越过去后就是领导/专家。正常来讲，

˙＾˙ 华为员工的职级可以大致分为：10级到23级，还有23级以上，因为到了23级以上一般人就看不到具体的职级信息，这些人基本上也都是部长或者Fellow级别。首先最低级的10级到12级，大部分是学到手估计有个24W，月末加班费2W多，再加上杂七杂八的激励，差不多1W多，分红因为制裁的事明显少了，