人员配备的原则,人员配备的含义及配备原则

管理学专业的人员配备原则 2023-10-15 18:36 315 墨鱼

管理学专业的人员配备原则

人员配备的原则,人员配备的含义及配备原则

在人员配备中，有三大原则需要遵循，分别是合理性原则、灵活性原则和适应性原则。合理性原则是指在人员配备中要根据企业的实际情况和生产需求，合理地配置人员。这就要求企业在官方认证职Q平台账号

一、人员配置标准主管人员配臵要做到“人事适宜”，努力争取达成人和事优化组合，为此，在工作中必需遵照一定标准。1.职务要求明确标准。在对主管人员进行配臵时为求得人与事的优化组合，人员配备过程中必须依循一定的原则：1)因事择人的原则。选人的目的在于使其担当一定的职务，要求其从事与该职务相应的工作。要使工作卓

5 人员配备5.1局指挥部人员配备5.1.1 指挥部人员配备原则指挥部应参照相关政策规定及要求和任职条件，配置指挥部主要负责人、部室负责人及其他人员。a) 指答：1)经济效益原则。组织人员配备计划的拟定要以组织需要为依据，以保证经济效益的提高为前提；它既不是盲目地扩大职工队伍，更不是单纯为了解决职工就业，而是为了保证组织效益

人员配备的原则：1)经济效益原则。2)任人唯贤原则。3)因事择人原则。4)量才使用原则。5)程序化、规范化原则。阅读全文管理学相关文章什么是彼得现象？人员配备的原则判断：“人尽其才，物尽其用”这句话反映了人员配备的因事择人原则。) 【正确答案】错误【考点】人员配备的原则(1)因事择人的原则选人的目的在于使其担当一定的

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