跟领导说有何指示可以吗,对上级提出建议的格式

问领导找我有什么事吗 2023-11-11 13:51 545 墨鱼

问领导找我有什么事吗

跟领导说有何指示可以吗,对上级提出建议的格式

在谈话时，充分了解自己所要说的话的要点，简练，扼要，明确地向领导汇报。如果有些问题是需要请示的，自己心中应有两个以上的方案，而且能向上级分析各方案的利弊，这样有利领导做决断。为每次领导安排工作，拿起笔记本，把他说的话一句不落记录下来，然后当面跟他确认，如果是在电话中，可以通过邮件或短信发送确认信息，你可以说为了避免理解错误，所以需要跟领导确认指令，他

你要先相信上司有他的智慧，而不是只要看到他的意见与你的不同，自己的想法又有充分的依据，就认定他的意见没有道理，很多时候事实并非如此，假如你认定上司的领导最欣赏的人都是能人，是最有魅力的人，铁匠行业有句行话，“打铁要得本事硬！”，本事是干好本职工作的本领，很多人都容易犯一个错误，把文凭当魅力，把知识当能力。7、指示当“圣旨”

懂职场规矩，从某种意义上来说是一种素质的体现，知道就一定要做到。3、最懂领导心察言观色是上下级沟通的关键，真正懂得领导的心思，你才能够和领导形成默契，并打比方说，领导目前手下没有可用之人，而你是比较可信的，所以找上了你。又或者说，他可能想让你周末加班，或者去出趟差，直接命令的话说不出口，所以就委婉一些。其二，他想跟你私下谈话。

ZBaby和她的米奇关注领导有何指示？2021-07-23 共4 条评论登录查看更多评论①领导前期给过的指示，一定要体现出来。这一招几乎屡试不爽，很多领导听汇报的时候，就看他说过的话有

他并不关心过程，所以你要先从领导关心的目标或结果说起，而不是你自己的目标或结果。很多情况下，你发给领导的信息，是具有工作连续性的，不能以“一发了之”作为“办结”。比如，你起草的文件、报告等材料，或者需要连续办理的信息，领导回复“收到”。你可以适度进行表态

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