被单位开除怎么补偿,因违反规定被公司开除有什么补偿

违反公司制度被开除有失业金吗 2023-07-30 10:02 678 墨鱼

违反公司制度被开除有失业金吗

被单位开除怎么补偿,因违反规定被公司开除有什么补偿

举个例子，如果你在公司工作5年7个月被解除劳动合同，你可以拿到的赔偿是“6+1”，即7个月工资。如果是用人单位违法解除或者终止劳动合同，如上所述，应当依照经用人单位依照法定程序提出解除劳动关系的，不需要支付任何经济补偿，

导致劳动合同终止的，也有补偿金(1) 用人单位被依法宣告破产的；2) 用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；3) 法律、行政法规规定的其他情形如果用人单位违法辞退员工的，要承担赔偿责任，要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。辞退员工不用支付补偿金的情形，有哪些情况公司辞退员工是合法的？劳动者有以下情形的，

《劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。辞退、开除和劝退是否应该支付补偿或赔偿一、违法解除的情况用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序，劳动者

第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定-如果公司的辞退行为不符合上面3个条件，阿政建议直接与公司对话协商。如果公司还是不愿意赔偿，可以通过申请劳动仲裁要回自己的赔偿金。如还有其他疑问，欢迎小窗阿政~风里雨里，阿政永远等你😘 #被

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