面试过了不发offer算什么,打电话通知入职没发offer

面试过了不发offer算什么,打电话通知入职没发offer

如果一切流程都走得差不多了，就是不给发offer,那么很大概率是这个职位被上层“卡”住了，而“卡”住的原因可能有以下几种：1.高层的领导对录取的人选还有别的想法，但也没有完不知道这样的事情是个例？还是普遍现象？我周二面试了一家公司，面试结束后的第二天HR告诉我面试通过了，并于周五以邮件的形式给我发放了offer,我明确表示接受offer并于下周一去公司报

如果当时hr没有表现的那么热情可能有点悬，但是一般都是面试完后回家等电话，最迟第二天会给你回复消息正在整理答案，请稍等一下哦你好，公司流程不一样，或者是公司想再了解一下你的情况，然后再决定，那么您可以根据公司的要求来做，如果您需要这份offer的话，也可

面试时候双方感觉都不错，但是迟迟不发offer,让你有点怀疑人生，其实这种情况再小公司基本上是不存在的，因为就算不给你offier一般来说也会告知你，什么时候直接就可以上岗了，或HR认为你有能力能满足他们的需求，但期望薪水超过公司预期，这时，他们会将你的offer推迟2-3天发布，让你内心对这个offer有一个期望，最终与您商议，这样才能达到公司降低用人成本的目的

≥△≤ 遇到个公司面试过了以后直接签约，不给offer，这正常的。说明和你谈的比较好，什么事情都直接敲定了。因为面试的最1、公司这份offer是算数的，真如HR所说该公司一直这么做的(虽然不合规范)。这是一个皆大欢喜的结果。2、公司对你有所隐瞒，你只是备胎。这种情况，你自问一下，除了这家公司，

你的offer,还没有发，可能就两种原因：第一，你的入职流程还没有走完第二，你的背景调查没有通过建议你和面试的hr直接沟通了解，看看你的入职流程办到什么阶段了Offer不属于劳动合同，因此接了offer后不去，从法律层面，不违法。如果你真的感觉无法入职，是可以拒绝的