面试后hr问你感觉怎么样,面试时千万不能说的三个大忌

面试完让写个面试感受 2023-05-22 20:44 593 墨鱼

面试完让写个面试感受

面试后hr问你感觉怎么样,面试时千万不能说的三个大忌

其实面试官问这个问题，是在重点考察你两个方面：第一个是匹配性，看你的能力和品格是否适合在公司长期※问题分析：面试官问这个问题通常基于以下三个条件：1. 面试即将结束，以此问题为结尾；2. 面试者表现很不错；3. 面试者应聘的是综合性或需要应变能力的岗位。面试官问这个问题，主

＞▂＜问题1:面试后可以向HR询问结果吗？Q:前天面试了一家国企，岗位的技能要求属于一般，面试整个过程我个人觉得自己有明显疏漏的地方，只有最后一问我觉得是比之前有进步，但总体我觉最好实话实说。如果自己感觉不错，可以直接表达自己的感受，就说非常感谢给自己面试的机会，通过面试，对贵公司有了更加深刻的认识，感觉自己可以胜任所应聘的岗位

4.面试前做几次深呼吸，心情肯定会平静得多，勇气也会倍增。5.与主考官见面时，要主动与对方进行亲切有神的目光交流hr问你有什么想问我的还有，不要一开始就直接问加班情况，这个会让面试官觉得你是一个拒绝加班的人。还要问一些公司有什么福利，什么时候能够加薪？这些都可以

＞▂＜人事实际上是从流程推动的角度操作的。从某种意义上来说，人事这样问，也是说明公司对你的意向度还是蛮这种情况你可以如实说一下你面试的感受。比如人力经理问你面试有什么感觉你可以这样说，我感觉便是非常好。面试官问的我的问题我都回答的非常准确，面试官对我

比如流程非常清晰迅速很省心面试官非常友善健谈交流的很开心面试官水平都很高哎学习到了蛮多感受到了咱们公司的友好活泼的氛围之类的呗赞(2) 回应李如果你问的更多是个人待遇问题，HR认为你比较关注利益；如果你问的更多是发展问题，HR认为发展空间在你

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