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外企能干到60岁吗 |
私企能干到多大年纪,私企上班的一般多少岁会失业
无论私企还是国企、外企,退休年龄的规定都一样:男性60周岁、女性工人50周岁(管理技术岗位的55周岁)。一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且连续工龄满十年的;(二)男年满五十五周岁、女年满四2018年,一位做展陈项目管理的朋友曾告诉我:他所在的公司(小微私企)从2015年开始涉足做展陈,这几年也做了大大小小好些个展陈EPC,其中有两个是他负责的。这两个体量相对来说不算小的项目都做得比较
一般的中层到了五十来岁的时候都可以申请调去后勤部门养老,工资不变,奖金自然没有销售部多,但是清闲私企的竞争很大,干不了几年的。一般干到45岁,私企就不太想要了,除非你是特殊的技术型人才,能给企业带来巨大经济效益,或者是公关型人才能给公司带来强大人脉资
从1992年私企刚刚兴起到2022年的今天,30年过去了。如果你是1992年22岁大学毕业,那么今年是52岁,无论是男性还是女性,都没有到法定退休年龄。所以提到退休还有点早。我身边有很多一般规律,私企为了员工平均年龄在三十岁左右,又年纪大员工家庭等因素不爱加班,年纪大了的员工一般就优先淘汰出局。如果是人才,从在私企工作第一天起,就要内心强大,未雨绸缪,因为大
如果是体制内,比如副厅正厅级别,全部加起来一个月5、6万,那么维持到60岁肯定没问题。或者自己单干的,业务稳定,不求扩大规模,那么也可以。私企打工的逻辑在于过去的功劳都不算私企是一个只看结果的地方,到了60岁年龄和体力都跟不上,企业很少有闲人的,所以说在私企干的人能够干到60岁的绝对都是人中龙凤,或者说是手里没有绝对实权,已经
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