事前绩效评估标准有哪些,绩效考核的具体标准

事前绩效评估标准有哪些,绩效考核的具体标准

①绩效目标设定是否明确；②与部门长期规划目标、年度工作目标是否一致；③项目受益群体定位是否准确；④绩效目标和指标设置是否与项目高度相关。10 目标合理性①绩效目标与项事前绩效评估评分指标体系(项目)一级指标二级指标评价要点分值立项必要性(20)政策相关是否具有现实需求，需求是否迫切：是否有可替代性：是否有确定的服务对象或受

年初预算申请或年中申请追加的财政资金规模在500万元以上(含500万元)的专项支出，都要开展事前绩效评估；其三，资金规模虽达不到500万元，具有以下情形之一的：1)与本部门职责密切相关⑤评估工作组对取得的数据、资料进行核实、分析和整理，确定事前绩效评估标准；⑥确定现场评估工作日，拟定事前绩效评估工作方案。方案应包括：评估对象概况、评

＋ω＋ (一)事前绩效评估组织开展项目评审，项目评审的内容主要是项目立项的必要性、投入的经济合理性、绩效目标的合理性、实施方案的可行性、筹资的合规性等。二)绩事前绩效评估要以绩效为导向，以绩效目标为逻辑主线，重点评估论证政策和项目的必要性和经济性等，清晰反映政策方向、项目预算及绩效情况。问事前绩效评估的主要依据答(一)相关法律

(＊?↓˙＊) 在项目事前绩效评估中，进行可行性研究是必不可少的。可行性研究主要包括市场可行性、技术可行性和经济可行性三个方面的评估。市场可行性评估需要对项目所处市场进行调研，了解事前绩效评估报告的基本内容包括项目建设必要性、投入经济性、实施方案可行性、筹资合规性、绩效目标合理性和环境影响性。政府投资项目要重点关注建设必要性、投入经济性和筹资合规

附件1 事前绩效评估指标体系(评分表) 一级指标二级指标评估要点部门审核分值评分得分是否与国家，相关行业宏观政策相关，是否符合政策相关性中央和市委，市政府重大决1. 事前绩效评估标准有哪些？一般涉及立项必要性、投入经济性、绩效目标合理性、实施方案可行性、筹资合规性等。1、立项必要性。主要评估政策、项目立项依据