2023年阳性最新上班政策,2023年第三波疫情9月

阳性几天就不传染人了 2023-10-13 13:45 129 墨鱼

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(三)阳性员工能否正常上班？新型冠状病毒感染由“乙类甲管”调整为“乙类乙管”后，不再实行隔离措施、不再判定密切接触者，员工可基于对自身身体状况的判断决定是否请休病假，其他同2023年阳性最新上班政策如下：1.阳性员工应采取隔离措施，向单位报告，单位按正常劳动支付隔离期间的工资。2.如果员工在感染后进行了治疗，并且已经康复了，那么在隔离期满后，公司应当安

2023年1月8日前对新冠肺炎的定义是乙类传染病，按照甲类管理，所以与新冠肺炎疫情防控相关的劳动关系政策，仍按照人社部原相关通知执行。企业员工因核酸、抗原阳性，需要居家隔离治疗2023年阳性最新上班政策2023年1月7日及以前，阳性员工应采取隔离措施，向单位报告，单位按正常劳动支付隔离期间的工资。依据：国务院应对新型冠状病毒肺炎疫情联

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