hr问你面试后的感受,面试后觉得合适怎么说

hr问你面试后的感受,面试后觉得合适怎么说

HR面试完以后该如何写好面试评语？1、基本信息。基本信息这一块就是面貌着装这一块，求职者的衣帽着装是否整洁还是随意邋遢？求职者的精神面貌是否充沛还是萎靡不振，说话语气是否就是问你对面试题的回答程度，感觉自己的回答如何，以及对方对公司的介绍你觉得适不适合自己想不想去，实话实说就行；如果你觉得自己的面试尚可，也想去这家公司，

?＾? 如果面试后加了HR微信，也可以直接微信问结果，但一定要注意措辞。可以这样说：你好，我是XX,于XX日参加了贵公司XX的求职面试，距离上次面试已经过去X天了，还没有如果HR面试好问你感觉怎么样，那证明HR对你面试过程还是比较满意的[微笑]不知道你现在对这个工作是什么感觉，如果说面试过程当中把工资待遇等等都谈好了，你有想做

?▽? 这时候你的回答就是要向企业意愿方面靠拢，比如和面试官沟通比较舒服，面试过程中，面试官很专业、体现公如果自己感觉不错，可以直接表达自己的感受，就说非常感谢给自己面试的机会，通过面试，对贵公司有了更加深刻的认识，感觉自己可以胜任所应聘的岗位，希望能有机会就

?△? 我一直觉得面试和搞对象是一样一样的，你问对方怎么评价你，可能你终究无法入对方的法眼。对方同样问你怎么评价对方，你总觉得哪哪不合适，却还要说对方很好，为的是退而求其次给自己留3、不问入职问题。面试最后一步不直接问HR，什么时候可以入职。因为在HR还没有决定是否录用你，这样做，会让面试官

●▂● 另一种情况是，面试你已经离开当场了，有可能隔了几小时，或者几天，再问你这样的情况，绝大多数是首先，尊重面试官的询问是回答该问题的重要前提。我们可以适当地陈述自己的工资水平，但不要过于自谦或自我吹嘘。对于高工资的工作，可以提供大致的范围，并突出自己在工作中的成就和价值