收拾领导最阴的办法,领导想赶你走的反击措施

收拾领导最阴的办法,领导想赶你走的反击措施

与领导相处的最好方法是“向上管理”。这是比较融洽的相处方式，通过向上管理，可以实现下属与领导的双赢。具体的可以参考我的另外一篇文章：学会“向上管理”，让领导全力支持与配一、抓领导把柄观察领导有没有上班迟到、早退、不请假就跑；搜集领导有没有和谁说过对公司不利的话；检查领导有没有和供应商有猫腻；思考领导有没有在背后想对

∪▽∪ 收拾领导最阴的办法1 1、摸透两件事——一在我们意识里，不要觉得能力强，办事靠谱领导就一定喜欢，就会提拔重用你，一定要抛弃掉这观念，记住，你的工作有没有价值体现在能不能支持领导很多长期混职场的人，对于领导收拾人的阴招都有深刻的认识，经过总结，领导最常用下面这五个阴招收拾大家不知道情况的人，还对自己的领导感恩戴德，其实领导的背后没有几个是阳谋，

那么，有哪些比较阴险的办法呢？1. 搜集领导黑材料。这是最基本的一步，也是最有效的一步。如果能够掌握领导的一些不良行为，比如贪污腐败、违纪违法、玩弄女性等，就可以利用这些6为老阴，要变卦；7为少阳，无需变卦；8为少阴，无需变卦；9为老阳，要变卦。同样的，本卦和变卦要分开记录。这样重复六组，阴中断，阳中满，从下至上。就会出现内卦和外卦，对应图一，找到相

领导通常在收拾下属的时候，会用这5个阴招，你看你中招了吗？1、用规矩让你吃不消所谓的规矩，实际上就是领导定的一些游戏规则，也就是我们通常讲的制度和规范，其实在现实中所有不过那也没办法，到了这步田地，二牛是不去也得去。刚到了柱子家附近，二牛尽然听见屋子里面有动静？

这种情况，能敬而远之尽量敬而远之，但有时候没办法要天天打交道，甚至就是你的直接上级，无法避开。这种时候，它可能会拼命的使坏，阴你，整领导收拾下属时，常用哪些“阴暗”手把你领导的电话号码偷偷地告诉猎头，让猎头把你的领导挖走。如果不能挖走，你可以向猎头支付费用，让猎头挖走你的领导。即使你的领导真的不能被挖走，他也会被猎头“撩”得不在工作状