员工有权利拒绝调休吗,员工拒绝调休的注意事项

不让调休违反劳动法吗 2023-10-19 11:34 835 墨鱼

不让调休违反劳动法吗

员工有权利拒绝调休吗,员工拒绝调休的注意事项

用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，不能强制劳动者加班，所以劳动者是有权拒绝调休的。但用人单位的管理自主权仍然存在，调整多次绝不配合的，有可能会有的，依据我国相关法律的规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，不能强制劳动者加班，所以劳动者是有权拒绝调休的。根据劳动保

∪▽∪ 员工有权利拒绝调休。用人单位在休息日安排劳动者工作的，应当先安排调休，调休不成的，应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬，一般情况下用人单位安排调休应当员工有权利拒绝调休。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，不能强制劳动者加班，所以劳动者是有权拒绝调休的。根据相关法律的规定

能调休就知足，至少还有个念想不是吗？当然会有人说，“说是调休，最后一天也休不了。”是的，我不有的，依据我国相关法律的规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，不能强制劳动者加班，所以劳动者是有权拒绝调休的。根据劳动

但是公司以员工手册规定“员工加班的，公司可以安排调休抵扣加班时间”为由拒绝了黄某的要求。称：公司后续会安排七天带薪调休假期给黄某，因此公司不需要再额外支付加班费。黄某一气因此，在这种情况下，公司的单方面安排虽不符合员工个人的意愿，但并无不当。大家有没有遇到过公司以“奇葩”理由拒绝让你调休年假的情况？到评论区聊(tu)聊(cao)吧！

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