小时工干满几天才有工资,饭店小时工是日结吗

小时工是不是随时可以走 2023-10-15 18:24 763 墨鱼

小时工是不是随时可以走

小时工干满几天才有工资,饭店小时工是日结吗

劳动法规定干满一天的，就有工资。劳动者办理入职手续之后，工作一天就有一天的工资。一般如果用人单位和劳动者合同中约定的是月薪，上班天数应当是每月22天，每天小时工干满一个星期有工资。非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工

不管干几天都是要发工资的，这是法律规定的，一般正式职工要提前三十天提交离职申请，但是小时工最少需要三天法律分析：首先要看你有没有签订劳动合同，一般是一周以内（7天）离职是没有工资的，工厂也不用赔偿，但是7天以上，又签订了劳动合同，那就有工资，不过你要提前3

小时工工资结算不得超过15天。在非全日制用工的情况下，劳动者的工资结算支付周期最长不能超过15天。非全日制用工有个工作时数的规定，就是俗称的“小时工”。《劳动合同法》如果用人单位拖欠自己的工资的，劳动者是可以行使劳动报酬请求权的，可以向用人单位索要拖欠工资。那么，如果是临时工干几天给工资吗？下面，华律网小编详细为您介绍

根据我国劳动法的规定，劳动者办理入职手续之后，工作一天就有一天的工资。一般如果用人单位和劳动者合同中约定的是月薪，上班天数应当是每月22天，每天8小时，超过也就是说，试用期内提前三天通知公司，非试用期(也就是转正后)提前30天书面通知工资，然后就可以正常离职，公司要按规定支付员工的离职公司。而你公司要求小时工必须干满4个月，

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