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不想升职的人都是聪明人 |
辞了中层职务后悔得要死,辞去学校中层利弊
①不要放弃,继续担任中层。题主已经45岁,说明已经当了好几年的科长了,处于提拔晋升的关键阶段。现在放弃转为普通工作人员,那就意味着之前的努力就打了水漂、付年级主任在学校里面是最辛苦的一个群体,需要对全年级负责,年级的教学、管理,事无巨细,都要全盘负责。年级主任几乎是陪伴学生全程的中层干部,只要有学生在校,年级主任就不敢疏忽大意
笔者认为,一般主动放弃实职的领导有三个原因:一是年龄大了,因为身体原因跟不上工作的节奏;二是自己本身跟不上工作的节奏,能力欠缺;三是事业方向改变,志不在此为什么有人提出被提拔为中层后悔这个问题?主要是中层干部这个角色太难干的缘故。中层干部的角色很尴尬,可以用“事多权小责任大”这句话来概括。对上,要面对领导,承担部门的一切
确认内部更换流程。如果你还没有找到合适的人,还在等待阶段,你应该试着去弥补。确保没有“和事佬”可以对话。你去找领导说,如果你觉得不好意思,你可以找领导信基本上,第一次如果选错,要么就继续在里面生不如死或混吃等死,伺机寻找机会;要么就破釜沉舟逃离,但大概率很难再与公务员有交集了。在考公务员之前,一定要想清
还不如辞去中层领导职务!再说,中层领导也没什么好处,自己该享受到的荣誉都享受到了,干下去真没意思了,自己已经送下来,没啥干劲儿了,人一旦没了精气神,人就瘫软了。所以,该中层领所以以后你肯定会后悔的,当然不差钱无所谓。悦如yueru 只要不是一把手,实职就是干活的,承担责任的,接待投诉的,赶紧辞实职改虚职,就少挣一二百块钱,乐得清闲
听到谁谁谁提拔了的消息,一瞬间曾经也是有的,但是后悔吗,我的回答是“不后悔”- 在乡镇在基层待的时间越长,越深知基层的不容易女孩走上领导岗位意味着几乎要放弃家庭放弃孩子放所以,我凭什么不辞任,我怕到某一天我不是生病死的,而是自杀或杀人死的。我想好好活着,真的。我自己也不能直接离开教育岗位,我并不排斥教学工作,只是真的不能
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标签: 辞去学校中层利弊
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