简述激励理论的基本种类,激励理论的分类

激励理论模型 2023-10-17 13:32 788 墨鱼

激励理论模型

简述激励理论的基本种类,激励理论的分类

激励理论的种类及应用主要的激励理论有三大类，分别为内容型激励的理论、过程型激励理论和行为修正型激励理论。一、内容型激励理论及其应用内容型激励理论，就是2.双因素理论美国心理学家赫茨伯格于1959 年提出的，全名叫“激励、保健因素理论”。双因素理论的基本内容：传统理论认为，满意的对立面是不满意，而据双因素理论，满意的对立面是没

?０? 1、简述激励理论的基本种类？P353-360 答：①激励内容理论：需要层次理论、双因素理论、激励需求理论。②激励过程理论：期望理论、波特——劳勒模式。③行为改造理论：激励强化《组织行为学》课程是我省高等教育自学考试公共关系专业(独立本科段)的专业基础课，是培养自学应考者掌握组织行为管理的基本理论、基本方法和技巧而设置的一门

激励有两种基本理论，一是马斯洛的需要层次理论，一是激励的期理论。马斯洛的需要层次理论马斯洛的需要层次理论把人类不同种类的需要按照金字塔的形状违行排人力资源激励基本理论第二讲人力资源管理的基本理论第一节：人性理论第二节：激励理论第三节：人力资源行为管理理论第四节：个性心理与人力资源管理

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