国有企业加强精神文明建设的方法,精神文明建设有哪些方面

国有企业加强精神文明建设的方法,精神文明建设有哪些方面

一、认清形势和任务，增强搞好国有企业党建工作的责任心和紧迫感我国社会主义现代化建设已经进入重要的发展时期。实现国民经济和社会发展“九五”计划和2010年远景目标，加快(七)加强精神文明建设，文明创建工作取得新突破按照上级的统一部署，开展了“保持共产党员先进性教育活动”的前期准备工作，制定了有针对性的教育方案，使广大党

╯△╰ 群众性精神文明创建活动、学雷锋志愿服务活动，全力提升全体干部职工的精神素质，提高全局文明程度，力求使单位精神文明工作有新的拓展，工作内容有新的特色，工作机制有新的为加强公司精神文明建设，巩固和深化文明成果，发挥国有企业在党建引领、思想建设、道德培育和文明建设方面的引领作用，更好地履行“三大”责任，树立良好形象，不断增强公司建设世界一流

?▽? 二、拓宽平台，创新内容，做强企业文化及精神文明建设发力点习近平总书记指出：全面建设社会主义现代化国家，必须坚持中国特色社会主义文化发展道路，推进文化自信自强，铸就社会主义文四是要坚持以先进文化为核心的文明观，加强精神文明建设，努力建设高品位的文化强区。五是要坚持新的政绩观、人才观，全面加强党的建设，实施固本强基工程，为率先基本实现现代化

三、加强国有企业精神文明建设的策略第一，统一思想是精神文明建设的基础。虽然我国社会主义精神文明建设的方向性十分鲜明，但根据很多企业的实际情况来看，新时期、新形势下，本文讨论了新形势下国有企业加强精神文明建设面临的挑战和问题，以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，从加强体系建设、群众参与、队伍建设、载体建设4 个方面探索

?▂? 部分国有企业精神文明建设的工作方式方法单一，不能吸引员工主动去学习、去参与；精神文明建设活动的时间、经费、场地受限，造成相关活动吸引力不足、员工群众参(1)坚持公有制经济主体地位，发挥国有经济主导地位(2)发展非公有制经济①放宽市场准入，实现公平竞争；②构建亲清新型政商关系；③激发企业家精神，促进民营经济