员工没有离职证明怎么办,离职证明的法律效力

员工无法提供离职证明怎么办 2023-10-12 23:41 238 墨鱼

员工无法提供离职证明怎么办

员工没有离职证明怎么办,离职证明的法律效力

未转正的员工离职公司是否应该开离职证明？离职员工没有完成交接工作，离职工资及离职证明公司是否有权利不❗️❗️ 《劳动合同法》第八十九条，因用人单位未按照相关规定为劳动者出具离职证明的，由劳动行政部门责令整改；给劳动者造成损失的，应当承担赔偿责任。对于赔偿损失金额大小要看

1、补办：最直接的办法就是回原单位进行离职证明补办，即使是被开除也可以请求出具一份解除劳动合同证明；2、无需办理：原单位处于试用期、未签订合同、未缴纳社保实践中会存在用人单位与劳动者就解除劳动关系存在争议或者劳动者未办理离职手续等原因，用人单位拒绝为员工出具离职证明。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十九条规定“用人单

如果单位没有给你办理社会保险的，应当给你补办。单位拒绝办理以上手续的，你可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁，单位由此给你造成损失的，你可以请求赔偿。新入职的员工没有离职首页社区精选业务合作视频上传创作者服务新闻中心关于我们社会责任加入我们中文员工入职拿不出离职证明怎么办一、背景调查首先和员工进行沟通，了解其无法提供的原因，做

员工离职，公司应当提供相应的证明文件。公司以任何理由不开具相关证明文件都是违法的。如果有必要可以通过劳动仲裁部门提出申诉，要求公司出具。《劳动合同法一般来说，HR会要求员工在正式报到时提供原单位的离职证明。报到过程中，员工需要提供身份证、学历证、个人简历、员工信息表、离职证明相片等相关证件，并做验证。主要是关注员工相关

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