跟着领导干有什么后果,跟着有能力的领导会怎么样发展

领导和你说好好干 2023-10-17 17:18 678 墨鱼

领导和你说好好干

跟着领导干有什么后果,跟着有能力的领导会怎么样发展

#职场走心段子#刘sir的极简思维#老姐小弟@V姐职场说@六人行图书@山哥的朋友圈发布于2021-02-20 09:27 刘Sir读书一起来分享给朋友们看看吧：笔记评论Pure 2021-03-20 回复再不⾏，那就辞职吧，跟着这样的⼈也没什么前途，与其跟他对着⼲，给⾃⼰找⿇烦，不如⾛了来得痛快。　　跟领导对着⼲，有什么好处　　如果你真跟领导杠上了，你们死活两⼈

⊙▽⊙ 第一、碰见心胸狭窄的领导，随随便便给你个小鞋穿，你都会很难受第二、即便你的领导超级大度，有格局，你在领导，或者更高层领导的心目中，都会认为你缺乏基本的“听说你是xxx的妈妈？”、“你女儿在那读xx班吧？”、“就这点背景奉劝你不要多管闲事。”闹了多天，闹上热搜，闹到最后，校长都没有承担半点后果。不用承担后果，那领导们还怕什么？还不

后果是脱离群众。我们现在说价值观、生活态度，这都不是小事，包括你对我们日常消费的定位，在群众那儿不是个问题，但对于领导，如果说过分追求脱离现实、脱离大众，3、领导对你有个人意见或曾经得罪过领导（个人恩怨）故意打压你。这种事情在日常工作这种发生的概率很低

∩０∩ 后果是脱离群众。我们现在说价值观、生活态度，这都不是小事，包括你对我们日常消费的定位，在群众那儿不是个问题，但对于领导，如果说过分追求脱离现实、脱离大众，很多工作还没人做；还可能是领导觉得你业务能力强、能者多劳，考虑后面进行重点培养……

一线领导个人的能力包括调动资源、协调关系、解决问题、应对危机等，其能力越强，越有领导魅力，下属就越佩服，越会心悦诚服地听领导的话、跟着领导干活。俗话说得好，“是骡子是马，拉出每次出错就相当于员工在工作上做的不到位，领导竟然只知道怪员工也只能说明自己能力不足，光嘴皮子功夫。但是可能解决方式不对没有让员工理解，没有让员工知道犯

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