工作分析收集信息的方法,工作分析一般进行哪些方面的分析

工作分析需要收集的信息及方法 2023-06-11 10:57 399 墨鱼

工作分析需要收集的信息及方法

工作分析收集信息的方法,工作分析一般进行哪些方面的分析

3.工作信息收集的技术：问卷调查法、访谈法、观察法4.工作分析的实施过程(1)成立工作分析的工作组(2)与参与调查的企业有关人员进行沟通(3)收集与工作相关的背景信息(4)收集工作工作分析方法多种多样，可以按照定性、定量两种类别来进行介绍。一、定性方法这类方法主要是一些传统的方法，包括观察法、访谈法、问卷调查法、关键事件法和工作日志法等。通过这类

工作分析信息收集主要方法一、工作实践法适用于短期内可以掌握的工作，而对于需要大量训练才能掌握或有危险的工作，不宜采用此法。如飞行员的工作，脑外科医生、一、定性的工作分析收集方法定性的工作分析收集信息方法包括以下几种。一)访谈法正在承担一项工作的员工对这项工作的职责和要求是最有发言权的。因此，与工作承担者面谈是收集工

˙△˙ 我们进行工作分析，在收集信息时，常用的方法有：访谈法、问卷调查法、观察法、关键事件法还有现场工作日志法，大体上我们进行工作分析运用这几种方法，每个企业根据自己企业的实际情况进关于壳牌工作分析的信息收集具体实施方案星级：9页HR 工具文本范例工作分析的原则及信息收集一一一、星级：2页关于壳牌工作分析的信息收集具体实施方

1、明确工作分析信息的使用目的2、确定信息收集的类别和范围3、建立工作分析的组织系统4、制定工作分析的规范用语5、广泛宣讲工作分析的目的和作用6、选择信息源7、选择信息任务调查表法是通过发放任务调查问卷，得到的与工作有关的数据和信息，而进行分析的方法，任务调查表法是用来收集工作信息或职业信息的调查表，用于对每一项考察项目或评估项目，进

定性的工作分析收集信息方法包括以下几种。一)访谈法正在承担一项工作的员工对这项工作的职责和要求是最有发言权的。因此，与工作承担者面谈是收集工作信息四、其他方法1、参与法：也称职务实践法。顾名思义，就是职务分析人员直接参与到员工的工作中去，扮演员工的工作角色，体会其中的工作信息。参与法适用于专业性不是很强的职务。参与法与观察法、问

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