服务员突然不干了还要工资,为什么我连服务员都做不好

服务员突然不干了还要工资,为什么我连服务员都做不好

劳动者付出劳动用人单位就有给付工资的义务，工资按照约定算，不给就向劳动监察部门投诉他。1 02-24 单治律师评分5.0 服务999+人咨询我不支付工资可以起诉7 02-2《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期

是的，应该给予工资。根据《劳动法》规定，劳动者在劳动合同期间，即使没有完成劳动，也应该按照劳动合同约定的工资标准支付工资。因此，服务员在干了几天不干了的如果该用人单位拒绝支付工资，你可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉，要求支付工资。试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考

≥﹏≤ 突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人但至于说旷工扣三天工资，如果你与公司没有签这样的合同约定的话，是无效的。该给你的工资还是要给你

●△● 如果该用人单位拒绝支付工资，你可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉，要求支付工资。试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考您好，做了10天是有工资的，不想继续当服务员了，可以跟老板直接提出来，待老板招到顶替你岗位的人员后，再辞职就可以，而且这个时候工资一般都是可以结清的。但是不