拖欠工资未签订劳动合同怎么投诉,没签合同不给工资去劳动局告有用吗

没有合同被拖欠工资去哪里投诉 2023-07-28 13:42 378 墨鱼

没有合同被拖欠工资去哪里投诉

拖欠工资未签订劳动合同怎么投诉,没签合同不给工资去劳动局告有用吗

没有签订劳动合同，工资苛扣，少发，拖欠工资，怎么处理？咨询67人阅读问题紧急？推荐咨询专业律师27W专业律师· 平均3分钟快速获得回复快速咨询省会律师按问题找律师北京律师书写投诉文书确有困难的，可以口头投诉，由劳动保障监察机构进行笔录，并由投诉人签字。劳动投诉的途径线上投诉：打开网址http://ggfw.gdhrss.cn,选择劳动

∪ω∪ 如果用人单位不发工资，可以拨打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。同时不签定劳动合同是违法行为，可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。二、拖欠工资多少天可以投诉拖欠工资应当发放工资之日起可以投诉。劳动者可以向劳动行政部门

1、用人单位拖欠工资，如果不能协商解决，你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁；2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列第二，如遇用人单位拖欠工资，劳动者可依法维权。不仅可通过提起劳动仲裁和诉讼的方式来主张权利，也可通过依法向所在地人民法院申请支付令或向劳动行政部门投诉。第三，固定离职

≥＾≤ 没有签订合同，没有及时发工资，单位违法，当事人可以要求赔偿，如果不予赔偿，可以去劳动行政部门申诉。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支

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