hr不理人,是不是就凉了,看了简历不回复就没戏吗

hr不理人,是不是就凉了,看了简历不回复就没戏吗

所以这也告诉大家一个道理，越优秀的人越谦卑，如果有人对你不客气你不要在意，你要相信自己然后继续努主管说既然已经通过了面试那就线上沟通一下就行，但是问资薪什么的她又让我找原来那个hr。我去找了原本那个hr问具体的工作安排，她又让我找当时面试时加的当地负

HR不回复，凉凉概率大。微信想删就删。HR行业：1、鱼龙混杂，有个别能力素养不够的人存在。但不能否认大部分是有职业道德的。2、前程无忧、智联招聘、猎聘、拉在「我的页」左上角打开扫一扫其他扫码方式：微信下载知乎App 开通机构号无障碍模式验证码登录密码登录获取短信验证码获取语音验证码登录/注册其他方式登录未注册手机验证后自动登录，注

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判断面试是否凉凉的根本在于，面试的临场沟通是否得到面试官的认可。1、面试结束后，HR为什么要说一周内给通知？如果面试的多了，你就会发现一个现象：凡是让你一周内等结果的，意思是说有两个满意的候选人，用人部门还没确认好，说是去问下，但到现在一直没回复，姐妹们，这是不是说明我凉了呀，很想去的公司#面试#面试回复发布于2022-05-08 18:20 小夏同学一起

HR来说，不一定凉，几种情况，1,这不是HR紧急的职位，2,他们还有其他候选人，3,你的工作经历让他们觉得中等，还想等等看有没有更好的，4,这个职位没招聘了(例如公司临不依赖慑人的权势，不依赖过人的财富，不依赖超人的才华。依赖的是一颗平常心：常怀一颗笑对人生冷暖的平常心，就有圆融丰满的喜悦常相伴随。幸福似穿鞋，松紧自