幼儿园不签订劳动合同怎么赔偿,幼儿园不交五险合法吗

解除劳动合同经济补偿金 2023-10-19 15:06 720 墨鱼

解除劳动合同经济补偿金

幼儿园不签订劳动合同怎么赔偿,幼儿园不交五险合法吗

(1)可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。2)当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申根据《劳动争议仲裁调解法》第四条、第五条的规定，幼师可以通过以下途径进行索赔：1)可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解

一、幼儿园不签订劳动合同怎么赔偿的

综上所述，现在很多幼儿园都是企业性质的，在幼师入职的时候，双方得签署一份合同。如果幼师工作多年未签订劳动合同，可以向幼儿园方面提出赔偿，要求其承担经济补偿金。并且，幼儿法律主观：尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同，但双方已形成事实劳动关系。按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法

二、幼儿园不签订劳动合同合法吗

双倍工资加半个月的经济补偿金单位发给劳动者的试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十或当地的最低工资标准。”一番交涉后，对方同意按照广州当地最

三、幼儿园不签合同违法吗

劳动行政部门还可以责令用人单位支付赔偿金、给予行政处罚等等。用人单位不签订劳动合同，员工可以向劳动监察部门投诉，一经查实，劳动行政部门可以责令1、依据我国劳动法规定，幼儿园是属于劳动法管辖的范围，所以不为劳动者购买社保和签订劳动合同是不合法的，劳动者可以投诉幼儿园。2、法律规定：《中华人民共和国劳动法》第十六条劳