怎样对付领导挑刺,领导开始挑刺说明什么

怎样对付领导挑刺,领导开始挑刺说明什么

＋▂＋ 一般这种情况无非三种情况；1、辞职走人；2、一缠到底；3、奋力成长，超越领导。辞职走人与一缠到底是很多人选择的方式。这种处理方式虽然有点壮士断腕的感觉，但却是消极的应对方式。2、如果完全达标的话，就能证明你本身没有问题，你的领导出现了问题，请接着往下看。第二，注意观察，总结原因。如果不是自身出现了问题的话，就是领导身上有了问题，这些问题可能表

心往一处使，劲往一处用，最后领导谁的刺儿他也挑不出来。【5】无论领导说什么，表面都要虚心接受爱挑剔的领导其实也有好处，他们做事情非常认真，以求达到完美。在领导挑刺的时候，作4.私下沟通：好挑刺的上级如果是有意专爱对你发难，你要琢磨是自己问题，还是领导对你有成见，如果自身有不足，那就得加以接受改过，如果是对你有成见，你在适当时机与之私下沟通，

这一招就叫防患于未然，提前做好脱险的准备，等险来的时候，你就有足够的时间和精力应对了，也就没有什么好怕的了。2、保持低调，查明原因避免不了领导的挑刺，就不要跟领导硬碰硬了，以【1】一退--以退为进面对挑刺的领导，不要着急去反抗，首先要承认，领导挑刺一定是有他道理的，领导发现问题并不是在否定你，可能是想了解一下你的想法，听一下你的解释，因此以退

其实遇到这样喜欢刁难、挑刺的领导并不是因为你做得不好而是你在职场上还不会说。首先要学会捧杀比如在汇报工作的时候，领导听后经常会说，“这个方案还是有很大问题，达不到要求四、在领导前适当发怒俗话说“人善被人欺，马善被人骑”，在职场中同样是这个道理；不管你的工作能力有多强，一旦自己有一个软弱的性格，身边的领导或者同事，就会把你定为容易欺