离职了在员工宿舍住了一个月,离职员工搬离宿舍通知

员工离职后宿舍可留多久 2022-12-22 09:22 784 墨鱼

员工离职后宿舍可留多久

离职了在员工宿舍住了一个月,离职员工搬离宿舍通知

你好，如果离职后员工依然住在员工宿舍，需要支付住宿费，罚款没有依据的。身心都没什么不舒服的，结果住进员工宿舍，虽然整体比学生宿舍好无数倍，但受不了睡上铺的舍友对我的

不能住了公司宿舍是给员工福利的一部分，宿舍是公司的财产离职后就不属于公司员工不能享受公司福利所以离职员工住在公司宿舍违反公司的规章制度和侵犯公司的财产权员工在公司宿舍内发生意外事故公司按过错原则承担责任。员工在宿舍发生意外事故，既非工作时间、工作场所，又非工作原因遭受事故伤害的，不能认定为

一、离职员工仍在宿舍住对么这么做是不对的。公司宿舍是给员工福利的一部分，宿舍是公司的财产，离职后就不属于公司员工不能享受公司福利。所以离职员工住在公司宿舍违反公司的规您好，你好。没有辞职没到岗属于旷工，劳动关系并不必然解除。依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者

一、员工申请住宿条件：员工的入住公司宿舍，须经公司同意，并在公司进行备案，方可由公司后勤事务管理人员办理入住，为其增加相应的住宿配套设施。二、本公司提供员工宿舍系原则上要交宿舍费的。丁嫣律师2017-03-21 09:38:40 解答咨询我您好，建议咨询单位相关部门鲁毅律师2017-03-21 09:50:16 解答若问题紧急，可以直接咨

主要根据你们公司的规定，大部分公司员工离职后都是不允许继续住员工宿舍，有些企业人性化一点可能允许住两三天便于找房子住。所以，一个星期肯定是不可以的，因为很高兴回答您的这个问题，住的是公司的职工宿舍，离职后需要多久搬离宿舍？一般来讲，在我们这里是三天之内需要办理退宿舍的。当然了，各个地方的管理规定也许不会都是一样的，但是也是

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标签：离职员工搬离宿舍通知